【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制
DXコンサルティング会社の人事管理/労務AMBL株式会社東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
求人の特徴
急募
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
リモート・在宅OK
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
組織拡大に伴う人員強化！
本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・社内規定整備、制度変更
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用
・社員面談
・労働課題の対応
・障がい者雇用の運用 など
＜利用システム＞
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど
＜具体的な業務内容＞
・社内規定整備、制度変更
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用
・社員面談
・労働課題の対応
・障がい者雇用の運用 など
＜利用システム＞
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど
※本求人は、株式会社PASSENDによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
▼必須スキル
・人事システムを使用しての業務経験
・自社完結での給与計算業務の経験
・入退社などの労務管理業務
・500名規模の会社でのバックオフィス経験
▼歓迎スキル
・業務改善、効率化のご経験
・労基法/派遣法の知識
・IT業界での労務経験
・ITツール（Google Workspace、Slack、WEBミーティング）の操作経験
・人事システムを使用しての業務経験
・自社完結での給与計算業務の経験
・入退社などの労務管理業務
・500名規模の会社でのバックオフィス経験
▼歓迎スキル
・業務改善、効率化のご経験
・労基法/派遣法の知識
・IT業界での労務経験
・ITツール（Google Workspace、Slack、WEBミーティング）の操作経験
求める人物像
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方
・継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方
・抽象度の高い課題に向き合い構造化し、施策に落としこみ動かす経験をお持ちの方
・会社の変化や想定外の事象に応じた適切な方法を自ら模索し対応できる柔軟性をお持ちの方
・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方
・ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方
・継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方
・抽象度の高い課題に向き合い構造化し、施策に落としこみ動かす経験をお持ちの方
・会社の変化や想定外の事象に応じた適切な方法を自ら模索し対応できる柔軟性をお持ちの方
・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方
募集要項
| 職種 | DXコンサルティング会社の人事管理/労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） |
| 年齢 | 30～40歳 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 フルフレックス制 または 裁量労働制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 賃金 | 年収：500～650万円 （月収：31万7千円～） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：10.0時間 固定残業数(法定内)：10.0時間 固定残業代：24766円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） 月給：317000円~430000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：10.0時間 固定残業数(法定内)：10.0時間 固定残業代：24766円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休 ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5％！ |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日：125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 専門学校卒以上 |
| 必要な経験等 | ▼必須スキル ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 ▼歓迎スキル ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール（Google Workspace、Slack、WEBミーティング）の操作経験 |
| 必要な免許・資格 | 特になし |
| 就業場所 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
| 勤務先会社名 | AMBL株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 501～1000名 |
| 通勤手当 | 実費精算支給 |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考の上、面接 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社PASSEND |
|---|---|
| 業種 | 人事・人材サービス |
| 代表者名 | 篠木皓平 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-10-7 加賀谷ビル9F |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308272 私たちは、意欲ある求職者の可能性や選択肢を広げる 転職エージェンシーです。 就職、転職に正解などありません。 何を基準に考え、そしてどう修正していくのか。 専属のアドバイザーが一緒にキャリアについて考えていきます。 |
| 電話番号 | 0368241533 |
