求人の特徴
急募
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
繁忙期には協力し合い、
メリハリをつけて業務に集中できます。
メリハリをつけて業務に集中できます。
経理財務業務全般を管理職候補としてお任せします。
グループ会社の運営にも関わっていただきます。
【業務内容】
・月次決算および年次決算
・原価管理
・資産管理および金融機関対応
・給与計算および勤怠管理
・子会社の業績管理※月数回の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定
■業務の特徴:
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理をしていただきます。
現在、新規で経費精算システムを導入中であり、今後も業務のDXを図っていく予定です。
【経理課のミッション】
・社内の業績や財務状況を正確に管理し、経営層による組織の現状把握に貢献します。
■キャリアステップ:
まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組み、ゆくゆくは経営陣の一角を担っていただきます。
グループ会社の運営にも関わっていただきます。
【業務内容】
・月次決算および年次決算
・原価管理
・資産管理および金融機関対応
・給与計算および勤怠管理
・子会社の業績管理※月数回の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定
■業務の特徴:
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理をしていただきます。
現在、新規で経費精算システムを導入中であり、今後も業務のDXを図っていく予定です。
【経理課のミッション】
・社内の業績や財務状況を正確に管理し、経営層による組織の現状把握に貢献します。
■キャリアステップ:
まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組み、ゆくゆくは経営陣の一角を担っていただきます。
※本求人は、株式会社PASSENDによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
成長とともに管理部門でも人員強化中。
部門の管理職候補を求めています。
部門の管理職候補を求めています。
【必須】
下記いずれかの業務経験(5年以上 ※通算可)
・企業の経理部署での決算業務経験
・税理士事務所または会計事務所での勤務経験
【尚可経験・資格】
・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
・経理部門でのマネジメント経験
下記いずれかの業務経験(5年以上 ※通算可)
・企業の経理部署での決算業務経験
・税理士事務所または会計事務所での勤務経験
【尚可経験・資格】
・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
・経理部門でのマネジメント経験
求める人物像
【求める人物像】
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
募集要項
職種 | 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件は本採用時と変わりません。) |
年齢 | 45 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月間平均残業時間:20時間以下 |
賃金 | 想定年収:504万円~658万円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業数(法定内):30.0時間 固定残業代:67230円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件は本採用時と変わりません。 月給:360000円~470000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:30.0時間 固定残業数(法定内):30.0時間 固定残業代:67230円 |
賞与 | 年2回(7月,12月) |
待遇 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報: 永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 社員旅行(海外を予定) /社内懇親会(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 資格手当:指定資格保持者に支給 役職手当:役職に応じて支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 通勤手当:全額支給 出張手当:会社規定に基づき支給 ■定年60歳、再雇用制度:65歳 |
休日 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:特別休暇あり 休日:土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業(取得実績あり) ◆前事業年度の有給休暇消化率:107.1%(2023年度) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日:120日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 下記いずれかの業務経験(5年以上 ※通算可) ・企業の経理部署での決算業務経験 ・税理士事務所または会計事務所での勤務経験 |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F |
沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分 |
勤務先会社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 |
転勤 | なし |
従業員数 | 51 ~ 100名 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 全額支給 |
選考方法 | 書類選考の上、面接 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社PASSEND |
---|---|
業種 | 人事・人材サービス |
代表者名 | 篠木皓平 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7-10-7 加賀谷ビル9F |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308272 私たちは、意欲ある求職者の可能性や選択肢を広げる 転職エージェンシーです。 就職、転職に正解などありません。 何を基準に考え、そしてどう修正していくのか。 専属のアドバイザーが一緒にキャリアについて考えていきます。 |
電話番号 | 0368241533 |